Παρ’ ότι οι κοινωνικές επιστήμες δεν εξελίσσονται όπως οι τεχνολογικές μέσω ριζικών ανακαλύψεων (π.χ. internet), η πρόοδος μέσω της συσσώρευσης νέας γνώσης είναι συνεχής. Η νέα γνώση που προστέθηκε στο Μάνατζμεντ την τελευταία δεκαετία, είναι σαφώς πιο περιορισμένη σε σύγκριση με την αντίστοιχη της προηγούμενης. Παρ’ όλα αυτά νέα ζητήματα για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς έχουν αναδειχθεί, νέες ιδέες και καλές πρακτικές έχουν αναπτυχθεί που περιλαμβάνονται σε τούτη την έκδοση του βιβλίου. Εκτός αυτού, η εμπειρία και η ωρίμανση του συγγραφέα είχε ως αποτέλεσμα τη βελτίωση της παρουσίασης αρκετών ζητημάτων της προηγούμενης έκδοσης.
Οι καιροί που έχουμε ν’ αντιμετωπίσουμε απαιτούν πλέον από τα στελέχη περισσότερη προσπάθεια για κατανόηση και προσαρμογή της επιστημονικής γνώσης και των καλών πρακτικών του Μάνατζμεντ.
Εύχομαι το βιβλίο να είναι χρήσιμο για την ανάπτυξή τους και την επιτυχημένη καριέρα τους

ΣΥΓΓΡΑΦΕΑΣ

ΕΚΔΟΣΕΙΣ

ΕΤΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ

ISBN

ΣΕΛΙΔΕΣ

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

ΒΙΒΛΙΟΔΕΣΙΑ

Αξιολογήσεις

Δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση ακόμη.

Δώστε πρώτος μία αξιολόγηση “ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ (ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΘΕΩΡΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ)”

Your email address will not be published. Required fields are marked

Κατηγορίες
Κατηγορίες